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教学团队建设
一是师资力量雄厚。中心目前有具备化学、生物学、医学检验、临床医学背景，学缘结构较合理的专业师资队伍 46 人，有正高级职称师资24 人（其中博士生导师 19 人）、副高级职称师资 17 人，师资队伍中具有博士学位的占76%，45 岁以下的中青年师资占 44%。中心拥有教育部医学技术类专业教学指导委员会副主任委员 1 名、长江学者奖励计划青年学者 1 名、国家优秀青年基金获得者 2 名、中国青年科技奖获得者 1 名、中国青年女科学家奖获得者1 名、政府特殊津贴获专家 1 名、重庆市学术技术带头人及后备人选4 名、重庆市名师1 25 名、重庆市英才计划专家 4 名、巴渝学者计划特聘教授3 名、巴渝学者计划青年学者 2 名等一大批国家级、市级优秀人才。
二是注重青年师资培养。中心重视和关注青年师资培养，积极支持老师参加国内学术会议、信息化建设培训、教学研究培训、课程思政培训，组织青年教师参加各级各类教学创新比赛，促进教师队伍知识、能力结构的全面发展。5年内共支持教师培训 100 余人次，让大家了解当前高校教师发展及高等教育的新形势，为今后进一步开展教师发展工作提供了很好的思路，提升教育教学能力。三是持续推动人才引进。在现有人才资源的基础上，不断加强师资团队建设，近 5 年引进青年教师 12 名，优化专业教师年龄结构。同时正有计划、有步骤地引进国内外高层次人才，平衡专业教师学缘结构，为学科专业的长远发展源源不断地注入新鲜血液